この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
上司から「お前は使えない」と暴言や、時に暴力を振るわれています。ストレスで夜もあまり眠れず辛いです。自分が仕事を辞めるしか方法はないのでしょうか。
解決への流れ
パワハラを受けた記録や音声データを証拠に、慰謝料を請求することができました。弁護士に依頼したことで、会社もパワハラがあったことを認め、上司は減給処分となったようです。
年齢・性別 非公開
上司から「お前は使えない」と暴言や、時に暴力を振るわれています。ストレスで夜もあまり眠れず辛いです。自分が仕事を辞めるしか方法はないのでしょうか。
パワハラを受けた記録や音声データを証拠に、慰謝料を請求することができました。弁護士に依頼したことで、会社もパワハラがあったことを認め、上司は減給処分となったようです。
パワハラを立証するには確たる証拠が必要です。音声データや動画、写真などがあれば一番良いですが、ご自身では準備が難しいことも多いと思います。どのような対応ができるかアドバイスさせていただきますので、1人で抱えず弁護士へご相談ください。