ご相談者は、職場の上司と親密な関係になり、飲み会の帰りにラブホテルに誘われて性交渉してしまいました。実は上司は既婚者であり、上司の妻に発覚し、依頼した弁護士より不貞慰謝料として３００万円を支払うよう内容証明郵便が届きました。ご相談者は、この対応について相談に来られました。

ご相談を受けて、不貞慰謝料の減額交渉として受任しました。私は、不貞相手が職場の上司という肉体関係を持つことを断りにくい関係性であったこと、不貞行為の回数は１回にすぎないこと、相手方夫婦は離婚しなかったことから、損害が大きいとは言えないことを主張し、相手方弁護士と交渉を重ねました。結果的には、請求額３００万円から２７０万円も減額し、３０万円で和解することができました。